Human Resources
Was ist bei Konflikten mit der
Sozialversicherungsbehörden zu tun?
Insbesondere im französischen Recht kann es zu sozialversicherungsrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Behörden kommen. Diese können vielfältige Themen betreffen – von Beiträgen und Leistungen über URSSAF-Nachforderungen bis hin zur Anerkennung eines Arbeitsunfalls. Auch bei sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen der URSSAF-Behörde bzw. der Deutschen Rentenversicherung ist Rechtsschutz unerlässlich. Jede Situation erfordert eine sorgfältige Prüfung und eine individuelle Strategie, um die Rechte unserer Mandanten wirksam verteidigen zu können. Unsere Anwälte für Sozialversicherungsrecht stehen in jeder Phase des Verfahrens zur Verfügung – sei es im Rahmen einer außergerichtlichen Einigung oder vor Gericht – und unterstützen dabei, die jeweilige Position zu stärken und Erfolgschancen zu erhöhen.
Zusammenfassung
Wie kann man gegen eine Entscheidung einer französischen Sozialversicherungsbehörde vorgehen?
Soll gegen eine Entscheidung der CPAM (französische Krankenversicherung), der URSSAF oder einer anderen Sozialversicherungsbehörde vorgegangen werden, muss zunächst ein behördliches Schlichtungsverfahren durchgeführt werden. Erst danach kann die Entscheidung bei der Sozialkammer des zuständigen Landgerichts angefochten werden. Die Fristen hängen dabei vom Einzelfall ab. Unsere auf Sozialversicherungsrecht spezialisierten Anwälte unterstützen bei der Ausarbeitung der jeweiligen Rechtsmittel und begleiten das gesamte Verfahren mit dem Ziel, die Erfolgsaussichten des Mandanten bestmöglich zu stärken.
Wie lässt sich eine Nachforderung der URSSAF anfechten?
Eine Nachforderung der URSSAF kann angefochten werden, indem der Arbeitgeber darlegt, dass sie auf einer fehlerhaften Bewertung oder Auslegung sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen beruht. Eine sorgfältige Analyse der Begründung der Nachforderung ist entscheidend, um mögliche Fehler zu identifizieren und gezielt gegen die Nachforderung vorzugehen.
Unsere auf Arbeitsrecht und URSSAF-Streitigkeiten spezialisierten Anwälte unterstützen bei der Prüfung der Nachforderung, der Entwicklung einer tragfähigen Verteidigungsstrategie und schließlich bei den Verhandlungen mit der URSSAF.
Was ist zu tun, wenn ein Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit nicht anerkannt wird?
Die Nicht-Anerkennung eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit kann erhebliche finanzielle Folgen für die betroffene Person haben. Soll gegen eine solche französische Entscheidung vorgegangen werden, muss zunächst ein behördliches Schlichtungsverfahren durchgeführt werden. Erst danach kann die Entscheidung bei der Sozialkammer des zuständigen Landgerichts angefochten werden. Unsere Rechtsanwälte unterstützen bei der sorgfältigen Zusammenstellung von medizinischen und rechtlichen Unterlagen, um die Anerkennung eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit durchsetzen zu können.
Haben Sie eine sonstige Frage?
Dann können Sie sie uns sehr gerne direkt hier stellen.