Update Deutschland 2025-Teil I

Das Update Deutschland 2025 – Teil I gibt Unternehmen einen Überblick über wichtige rechtliche und wirtschaftliche Neuerungen zum Jahreswechsel 2024/2025. Im Mittelpunkt stehen in diesem ersten Teil der Reihe die Erleichterungen beim Nachweis von Arbeitsbedingungen, die Einführung der E-Rechnung, die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns sowie die Berichtspflichten nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.

Das vollständige Update steht Ihnen nachfolgend im PDF-Format zur Verfügung: Update Deutschland 2025 – Teil I als PDF lesen

Nachweisgesetz und Arbeitsverträge

Seit 2025 gelten Erleichterungen bei der Dokumentation wesentlicher Arbeitsbedingungen. Arbeitgeber sollten dennoch prüfen, ob ihre Arbeitsverträge und Nachweise den geltenden inhaltlichen und formellen Anforderungen entsprechen.

Weitere Informationen zur Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen sowie zu anderen arbeitsrechtlichen Themen finden Sie in unserem Bereich Human Resources.

Verpflichtung zur E-Rechnung

Unternehmen müssen sich auf den Empfang und die schrittweise Einführung strukturierter elektronischer Rechnungen vorbereiten. Die geltenden Übergangsregelungen betreffen insbesondere die Ausstellung elektronischer Rechnungen und hängen teilweise von der Unternehmensgröße ab. Weitere Informationen zu unternehmerischen Pflichten finden Sie in unserem Bereich Compliance.

Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns

Der gesetzliche Mindestlohn wurde zum 1. Januar 2025 auf 12,82 Euro brutto pro Stunde erhöht. Unternehmen sollten insbesondere Arbeitsverträge, Vergütungsstrukturen, Arbeitszeiten und die Beschäftigung von Minijobbern überprüfen.

Einen Überblick über unsere Beratung zu Arbeitsverhältnissen in Deutschland und Frankreich finden Sie in unserem Bereich Human Resources.

Lieferkettensorgfaltspflichten

Das Update erläutert den Stand der Berichtspflichten nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und ordnet die Entwicklungen auf europäischer Ebene ein. Unternehmen sollten regelmäßig prüfen, welche gesetzlichen Sorgfalts-, Dokumentations- und Berichtspflichten für sie gelten.

Mehr zu Lieferkettensorgfaltspflichten, Compliance-Systemen und weiteren regulatorischen Anforderungen erfahren Sie in unserem Bereich Compliance für Unternehmen.

Hinweis: Dieser Beitrag gibt den Rechtsstand zum Zeitpunkt seiner Veröffentlichung im Dezember 2024 wieder. Gesetzliche Regelungen und behördliche Vorgaben können sich zwischenzeitlich geändert haben.