Unsere Anwälte vertreten Sie sowohl vor den deutschen als auch vor den französischen Arbeitsgerichten – sei es als Kläger oder Beklagter. Dies umfasst die Anfechtung einer Kündigung bzw. Verteidigung gegen eine Kündigungsschutzklage, die Geltendmachung von Lohnansprüchen sowie Schadensersatzforderungen (z. B. bei Mobbing, missbräuchlicher Kündigung oder Diskriminierung) bzw. die Verteidigung gegen solche von einem Arbeitnehmer gerichtlich geltend gemachte Ansprüche.

Unsere Anwälte überprüfen für Sie die Rechtmäßigkeit des Verfahrens – einschließlich Kündigungsgrund, Ablauf und Abfindungen – und unterstützen Sie sowohl bei einer einvernehmlichen Lösung als auch in einem Gerichtsverfahren. Wenn schnelles Handeln erforderlich ist, setzen unsere Anwälte im Eilverfahren (vorläufiger Rechtsschutz) dringende Maßnahmen wie die Herausgabe wichtiger Unterlagen und sonstiger Gegenstände durch.